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企業イノベーション

先日、熊主利研究開発部ディレクターが社員を対象に「企業イノベーション」の授業を行った。企業イノベーションは、企業管理の重要な内容です。会社の方向性、規模、スピードを決める重要な要素です。

一般的には、イノベーションとは、人間が自分のニーズを満たすために、客観的な世界とそれ自体に対する認知と行動のプロセスと結果を拡大し続けることである。あるいは具体的にいうと、イノベーションとは、人がある目的のために物事の発展の法則にしたがって、物事の全体や一部を変革することで、それを更新・発展させる活動のことです。

シュンペーターはイノベーション理論の開祖であり、経済発展は常に古い経済運営プログラムを破壊するという形で現れるが、市場経済の「原動力」は企業のイノベーションであると考えた。イノベーションの基本的な特徴の一つは、新しい価値を創造することです。

7つの基本的なリーダーシップと革新的なスキル

1チャンスを見つけること

2批判的思考ができる

3.お客様の視点に立つことができる

4.トレンドに合わせる

5創意力をつける

6.チームプレーがうまい

7.虚心坦懐(よい心構えがあることが前提だが、もっと勉強したいのであれば、うぬぼれではなく「空っぽのコップ」であることを想像する

イノベーションは一人だけのものではなく、一つの部門だけの仕事ではなく、会社全体の戦略的な選択です。

会社が発展するには革新が必要で、過去私たちは忍耐と根気で十五年を経て、今私たちは革新と自信で未来の十五年に向かって、新しい情势の下で常に会社の競争の优位を維持しなければなりません!

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